Beratung für Handwerksbetriebe, die Zugewanderte aus der Europäischen Union und Drittstaaten beschäftigen möchten.Migration - Informationen für Handwerksbetriebe
Wichtige Informationen für Betriebe und Handwerksorganisationen
Viele Betriebe sind noch sehr verunsichert, wenn es um die Beschäftigung potenzieller Mitarbeiter aus dem Ausland geht. Deshalb lassen viele Unternehmer die Chance verstreichen, qualifiziertes Fachpersonal aufzunehmen. Wir möchten Sie als Handwerkskammer dabei unterstützen, Licht ins Dunkel zu bringen. Dabei helfen wir Ihnen im kompletten Prozess - von der Suche nach geeigneten Bewerbern, über die Beratung bei rechtlichen Fragen bishin zur Beantragung der richtigen Fördermittel.
Es gibt 3 Möglichkeiten: für die Ausbildung, als Fachkraft mit Anerkennung und die Westbalkanregelung ohne Berufsanerkennung. Die Möglichkeiten für Fachkräfte werden mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz differenzierter.
- Einreise für eine Ausbildung: ein Ausbildungsvertrag und B1-Deutschkenntnisse (die Hwk empfiehlt B2).
- Einreise als Fachkraft:
a) vor der Einreise das Anerkennungsverfahren durchlaufen und dann entweder mit der vollen Gleichwertigkeit ohne Deutschkenntnisse einreisen oder mit der teilweisen Anerkennung zur Anpassungsqualifizierung mit A2-Deutsch einreisen. Hierzu erstellt die HWK gemeinsam mit dem Betrieb einen Qualifizierungsplan zur Einreise.
b) Anerkennungspartnerschaft: Einreise ohne Anerkennung, diese wird während dem Arbeiten im Betrieb durchgeführt, Deutsch A2, Betrieb sollte für eine Anpassungsqualifizierung geeignet sein (ausbildungsberechtigt für den Referenzberuf im Anerkennungsverfahren)
c) ausgeprägte Berufserfahrung: 2 jährige Ausbildung in einem Beruf, im angestrebten Beruf 2 Jahre Berufserfahrung (Beispiel: 2 Jahre Ausbildung in der Türkei zu Eisenflechter, 2 Jahre Berufserfahrung als Maurer) - Westbalkanregelung ohne Anerkennung: gilt nur für die möglichen EU-Beitrittsländer (Albanien, Bosnien-Herzegowina, Kosovo, Nordmazedonien, Montenegro und Serbien): ein Arbeitsvertrag und ein Einreisevisum genügen.
Westbalkan-Regelung | Bundesagentur für Arbeit (arbeitsagentur.de) - Arbeitssuche: Chancenkarte zur Arbeitssuche geben:
Chancenkarte zur Jobsuche (make-it-in-germany.com)
Make it in Germany
Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz (make-it-in-germany.com)
Für Bayern:
Zentrale Stelle für die Einwanderung von Fachkräften - Regierung von Mittelfranken (bayern.de)
Bereiten Sie sich auf Ihre neue Fachkraft vor. Sehr gute Handreichungen gibt es bei diesen Stellen:
- Offizielle Seite der Bundesregierung: make it in germany: Vorbereitungen treffen (make-it-in-germany.com)
- Kompetenzzentrum für Fachkräftesicherung: Willkommenskultur.pdf (kofa.de)
- Goethe-Institut: Integrationsangebote für Unternehmen | Goethe-Institut
- Fachsprache lernen mit der Lunes-App
Die Personalsuche
- Der Bewerberpool der Handwerkskammer für Schwaben
- Eures - das europäische Portal zur beruflichen Mobilität bietet eine Bewerberdatenbank, Infos zu Land & Leute, Aus- und Weiterbildung
- Stellenangebot veröffentlichen - Europäische Union (europa.eu)
- Der internationale Personalservice der Bundesagentur für Arbeit Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) | Bundesagentur für Arbeit (arbeitsagentur.de)
- Make-it-in-Germany: Die offizielle Einreiseseite der Bundesregierung.
- Im Fokus stehen dabei sowohl Fachkräfte als auch Hochqualifizierte aus der ganzen Welt. Arbeitgeber können sich über Personalgewinnung, Einreisemodalitäten, Willkommenskultur informieren.
- Stellenanzeige veröffentlichen (make-it-in-germany.com)
Wir helfen Ihnen die Qualifikation richtig einzuschätzen. Wir informieren Sie über die Möglichkeiten des BQFG (Berufsqualifizierungsfeststellungsgesetz) und begleiten Sie bei der beruflichen Kompetenzfeststellung. Außerdem bieten wir Ihnen (Anpassungs-)Qualifizierung von Ihren zugewanderten Beschäftigten.
Für handwerkliche Berufe
Jobfinder und Selbstständigkeit
- Kompetenzfeststellung
- Validierungsverfahren Valikom
- Nachqualifizierung (Vorbereitung auf eine externe Gesellenprüfung)
- Kontaktvermittlung zu potenziellen Arbeitgebern
- Unterstützung bei der Ausbildungsplatzsuche und Fördermöglichkeiten
- Der Bewerberpool der Handwerkskammer für Schwaben
- Eures - das europäische Portal zur beruflichen Mobilität bietet eine Bewerberdatenbank, Infos zu Land & Leute, Aus- und Weiterbildung
- Der internationale Personalservice der Bundesagentur für Arbeit
- Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales stellt Ihnen auf dieser Website viele Informationen zur Jobsuche, gebündelt mit Hilfangeboten und allerlei wissenswerten Tipps zum Neustart in Deutschland zur Verfügung. Weitere Jobbörsen finden Sie hier.
Insbesondere welche rechtlichen Rahmenbedingungen zu beachten sind, erfahren Sie in unserem Gespräch. In bestimmten Berufen ist eine Vorqualifizierung notwendig, um den Traum wahr werden zu lassen. Wir beraten Sie deshalb über die Möglichkeiten, die Ihnen im Bereich Weiterbildung zur Verfügung stehen.
Die Handwerkskammer für Schwaben berät Sie außerdem kompetent im Bereich der Existenzgründung.
Weitere Beratungsangebote und Informationen
- Leben und Arbeiten in der Europäischen Union
Informationen zu Leben, Arbeiten und Reisen in der EU Ihre Rechte, wenn Sie in einem anderen EU-Land leben, arbeiten, reisen oder studieren möchten (Gesundheitsversorgung, Verbraucherrechte usw.) - Einbürgerung und Migration
Geschichtliches, Migrationsberichte und der Einbürgerungstest - Migranet
Für Ihre Fragen rund um die Integration.
Erfolgsstories aus dem schwäbischen Handwerk
Mario Agatic, KFZ Betrieb
Seit 10 Jahren ist Mario Agatic in Deutschland und hat sich in dieser Zeit gut eingelebt. Er spricht sehr gut Deutsch und arbeitete als Helfer in einem KFZ-Betrieb. Er wollte weiterkommen, doch es fehlte an Unterstützung durch diese Firma. Da besann sich der 31-jährige auf seine KfZ-Ausbildung in seinem Heimatland Bosnien-Herzegowina. Dort hatte er nach seiner Schulzeit 2 Jahre lang in einer Schule mit betrieblichen Praxisanteilen KfZ-Mechaniker gelernt. In diesem Beruf wollte Agatic wieder arbeiten. „Ich wollte so gerne wieder in meinem erlernten Beruf arbeiten, aber hatte schon Sorgen, dass ich zu lange raus bin“, erzählt er. Würden also seine Kenntnisse für die Tätigkeit in einer modernen KfZ-Werkstätte in Schwaben ausreichen?
HWK prüft bestehende Kenntnisse
Um Klarheit und eine kompetente Aussage zu bekommen, wandte sich der Agatic an die Handwerkskammer für Schwaben (HWK). Er war lange Jahre nicht in seinem Beruf tätig gewesen und hoffte nun darauf, dass seine bosnischen Zeugnisse anerkannt werden würden. Mehr lesen.
Dilaver Zoric - Alois Göppel Landtechnik
erhält Auszeichnung "Siegel für Berufsanerkennung"
für Engagement in der Berufsanerkennung.
MigraNet
MigraNet plus ist ein Zusammenschluss bayerischer Teilvorhaben innerhalb des bundesweiten Förderprogramms IQ - Integration durch Qualifizierung und vernetzt seit 2005 relevante Einrichtungen, Institutionen, Unternehmen und (migrantische) Organisationen. Ziel ist es, die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit internationaler Geschichte in Bayern nachhaltig zu verbessern. Die Handwerkskammer für Schwaben ist mit dem Projekt Chance M+ Handwerk Schwaben seit 2023 Teil dieses Netzwerkes.
Unsere Fördergeber:
Arbeitgebersiegel „Wir fördern Anerkennung“
Das Siegel „Wir fördern Anerkennung“ zeichnet Betriebe aus, die auf herausragende Art und Weise Beschäftigte im Verfahren der Anerkennung ihrer ausländischen Berufsabschlüsse unterstützt haben.
Das Siegel ist eine Initiative des Projekts „Unternehmen Berufsanerkennung“, unterstützt vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) sowie dem Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.
UBA Connect
Die Plattform UBA Connect (unternehmen-berufsanerkennung.de) bringt Unternehmen mit geeigneten Fachkräften für die Durchführung von Anpassungsqualifizierungen zusammen. Davon können beide Seiten profitieren. Haben Sie Interesse?
Mitmachen kann jedes Unternehmen, das beruflich Qualifizierte in Handwerksberufen sucht und bereit ist, Fachkräfte mit ausländischen Berufsabschlüssen zunächst im Rahmen einer Anpassungsqualifizierung anzustellen und zu qualifizieren.
